自智能手機和平板電腦問世以來，企業(yè)越來越多地將業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移到網(wǎng)上。據(jù) StatCounter 分析，高階數(shù)據(jù)流量源自跨平臺移動應(yīng)用開發(fā)公司，其中 27.22% 的相當大一部分來自 iOS 操作系統(tǒng)。此外，Apple 占移動設(shè)備的 20.38%，而 iOS 客戶會花更多時間上網(wǎng)，使用付費服務(wù)、應(yīng)用內(nèi)購買和實體商品。
因此，可以合理地聲稱 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)業(yè)務(wù)產(chǎn)生了大量收入。
高投資回報率 (ROI)、縮短的開發(fā)時間、用戶友好的設(shè)計、強大的速度、高性能以及 iPhone 應(yīng)用程序開發(fā)為您的企業(yè)帶來的許多其他優(yōu)勢只是眾多優(yōu)勢中的一小部分。
為什么要選擇開發(fā) iOS 應(yīng)用程序？
不可否認，移動應(yīng)用程序開發(fā)業(yè)務(wù)的競爭非常激烈。 因此，IT解決方案外包公司必須為用戶提供有效和尖端的移動解決方案。
詳細了解為什么要為移動應(yīng)用程序聘請離岸軟件開發(fā)公司？
鑒于在 iOS 移動應(yīng)用程序開發(fā)中實施尖端的動態(tài)技術(shù)是多么簡單，它已成為一種有利可圖的選擇。
讓我們討論一下企業(yè)選擇 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)的好處：
以業(yè)務(wù)為中心
由于高層管理人員、部門負責人、計算機專家和其他專業(yè)人士更喜歡 iOS 設(shè)備和應(yīng)用程序，因此雇用 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員是有回報的。這些人會在應(yīng)用程序內(nèi)購買上投入更多資金。因此，當您有愿意花更多錢進行應(yīng)用內(nèi)購買的客戶時，您的應(yīng)用收入自然會上升。
無縫且可靠的用戶體驗
如果作為企業(yè)主，您的目標是為更廣泛的消費者群創(chuàng)建應(yīng)用程序，那么您的“首選”平臺應(yīng)該用于開發(fā) iOS 應(yīng)用程序。
由于智能手機上的 iOS 環(huán)境，應(yīng)用程序更加用戶友好，它允許快速的應(yīng)用程序加載時間和準確的應(yīng)用程序定位。此外，如果您聘請具備必要技能和經(jīng)驗的 iPhone 應(yīng)用程序開發(fā)人員，他們將開發(fā)出可與硬件相關(guān)項目無縫運行的軟件。
因此，與其他移動操作系統(tǒng)平臺相比，開發(fā)功能豐富的 iOS 應(yīng)用程序提供無縫且一致的用戶體驗的機會很多。
特別是，如果您想聘請 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員，軟件公司可以直接協(xié)助您進行應(yīng)用程序開發(fā)。
但是，在我們這樣做之前，讓我們看看影響招聘 iOS 移動工程師成本的基本招聘考慮因素和變量。
開發(fā) iOS 應(yīng)用程序時客戶關(guān)注的問題
IT 行業(yè)有很多迷思誤導公司老板，讓他們對開發(fā) iOS 應(yīng)用程序的整個過程產(chǎn)生懷疑。下面，我們列出了一些主要的擔憂。
讓我們看一下：
應(yīng)用程序的大小
一些公司老板認為，由于 iOS 應(yīng)用程序通常具有巨大的文件大小，因此整個用戶體驗會被扭曲。他們中的一些人甚至認為較小的應(yīng)用程序會被 App Store 拒絕。但是，App Store 中沒有關(guān)于最小應(yīng)用程序大小的限制。但是，軟件包的大小最多只能為 4 GB。
小部件不足
有一種常見的誤解，認為在線應(yīng)用程序和 iOS 移動設(shè)備不允許嵌入足夠的應(yīng)用程序小部件。另一方面，Apple 在 iOS 14 中完全接受了可定制小部件的概念，允許用戶創(chuàng)建原始的主屏幕主題、圖標、背景等。用戶現(xiàn)在還可以將 Siri 與小部件集成，以及其他功能。
有限的用戶空間
如果用戶安裝了 iOS 11 或更高版本，他們可以通過卸載未使用的應(yīng)用程序來管理智能手機上的可用存儲空間。因此，公司所有者不必擔心他們的應(yīng)用程序的用戶體驗會因容量不足而下降。
不保證應(yīng)用程序?qū)?br /> App Store 的應(yīng)用發(fā)布指南相當簡單；他們非常重視提供安全的用戶體驗，同時為開發(fā)人員提供絕佳的成功機會。因此，作為 IT 公司的所有者，您需要做的就是確保 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員遵循手冊中規(guī)定的所有說明。
如果您希望一切順利，請尋找精通 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)藝術(shù)和科學的 iOS 開發(fā)人員。
iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員的職責和角色
現(xiàn)在您是一家公司的經(jīng)理，您需要了解 iOS 開發(fā)人員需要履行的許多職責。
了解這一點將使您能夠明智地選擇 iOS 開發(fā)人員并充分利用他們。iOS 開發(fā)人員的職責范圍從編寫代碼到參與規(guī)劃、線框圖屏幕、創(chuàng)建用戶界面等。
然而，iOS 開發(fā)人員所需的專業(yè)知識取決于他們的一般經(jīng)驗水平。下面列出了 iOS 開發(fā)人員的三個主要群體：
初級 iOS 開發(fā)人員
初級 iOS 開發(fā)人員組包括入門級 iOS 專家。為了提高他們的知識和能力，初級 iOS 開發(fā)人員需要與經(jīng)驗豐富的程序員合作。初級 iOS 開發(fā)人員通常只有不到兩年的經(jīng)驗。
北京軟件開發(fā)公司的初級開發(fā)人員在為您的企業(yè)編譯創(chuàng)新應(yīng)用程序所需的戰(zhàn)略和構(gòu)思方面經(jīng)驗豐富。
中級 iOS 開發(fā)人員
中級 iOS 工程師受雇從事基本和復雜的工作，并且擁有 2 到 5 年的經(jīng)驗。中級 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員能夠獨立工作，甚至可以指導經(jīng)驗不足的團隊成員。
資深iOS程序員
高級 iOS 開發(fā)人員擁有開發(fā)多個流行 iOS 應(yīng)用程序的經(jīng)驗，他們的技能組合可能各不??相同。因此，如果您的公司想要創(chuàng)建一個復雜的程序，您需要聘請具有至少五年專業(yè)知識的 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員。具有這種專業(yè)水平的 iOS 開發(fā)人員擅長指導產(chǎn)品測試、管理業(yè)務(wù)流程、參與市場研究、集成 API 等。
了解  我的項目需要多少離岸開發(fā)人員？
Apple iOS 開發(fā)人員的技能集
當今的 iOS 應(yīng)用程序創(chuàng)建領(lǐng)域發(fā)展迅速。因此，在雇用 iOS 開發(fā)人員之前，企業(yè)組織必須了解他們的技能組合。大部分技能組合由對當代編程語言（如 Swift 和 Objective C）的深入理解組成。
了解 Swift 和 Objective C 有幾個好處，其中一些描述如下：
迅速
用 Swift 編寫的程序非?？勺x。
Swift 包含強大的運算符，而且需要的代碼更少。
許多典型的代碼錯誤都被 Swift 強大的功能所消除。
Swift 提供了更好的 App Store Optimization (ASO)，這正是 Apple 所青睞的。
立即聘請一流的swift 應(yīng)用程序開發(fā)公司。
目標C
強大的擴展使 Objective C 成為面向?qū)ο缶幊痰慕^佳選擇。
該語言是 Cocoa 編程環(huán)境的支柱，Apple 廣泛使用了 Cocoa。
如果您決定從事本機 iOS 編程項目，使用 Objective C 將更有優(yōu)勢。
對于 iOS 開發(fā)人員，除了編程語言專業(yè)知識外，還需要額外的技能，如下所示：
此外，經(jīng)驗豐富的 iOS 開發(fā)人員應(yīng)該熟悉 UIKit 和 Cocoa Touch 等 API。
“核心數(shù)據(jù)框架”項目值得 iOS 開發(fā)人員大量參與。
雇用熟悉 Apple 的“人機界面指南”的 iPhone 應(yīng)用程序開發(fā)人員。
聘請像北京軟件公司宜天信達這樣的外包 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)公司
如果您想以最好、最快和最具成本效益的方式構(gòu)建 iOS 應(yīng)用程序，您應(yīng)該聘請外包 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)公司。
聘請 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)外包公司有兩種主要方法：
外包托管 IT 服務(wù)：在這種類型的合作伙伴關(guān)系中，企業(yè)可以與 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)公司聯(lián)系以討論他們的需求。iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員將在審查您的規(guī)范后開始從頭開始創(chuàng)建您的應(yīng)用程序。此外，該組織還負責處理應(yīng)用程序開發(fā)過程的各個方面，從概念到發(fā)布。
專門的離岸開發(fā)人員團隊：通過這家公司，您可以雇用 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員，他們將專門從事您的項目。根據(jù)項目的需要，忠誠的 iOS 工程師團隊可能會發(fā)生變化。您通過招聘專業(yè)人員來控制內(nèi)部應(yīng)用程序開發(fā)團隊的管理。受雇的 iOS 開發(fā)人員可能會從頭開始，也可能會繼續(xù)在當前流程中工作。
招聘 iOS 開發(fā)人員時的注意事項
為項目做出錯誤的招聘決定的長期影響可能是致命的。以下是公司機構(gòu)在雇用 iOS 開發(fā)人員之前應(yīng)考慮的關(guān)鍵因素，以避免出現(xiàn)此問題。
請注意您要設(shè)計的應(yīng)用程序。公司必須清楚他們想要的 iOS 應(yīng)用程序類型。如果一家公司的意圖不明確，它就不會招聘高技能的 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)人員。
識別投資組合
iOS 應(yīng)用程序開發(fā)服務(wù)提供商的經(jīng)驗和技術(shù)訣竅可以通過全面的投資組合審查得到準確理解。作為具有更清晰財務(wù)狀況的商業(yè)組織，您將能夠有效地招募 iOS 開發(fā)人員。
溝通能力的價值
在評估他們的技術(shù)熟練程度后，考慮 iOS 開發(fā)服務(wù)提供商的溝通技巧。此外，如果您決定外包 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)工作，請搜索具有最佳溝通技巧的國家或地區(qū)。在選擇您的應(yīng)用程序開發(fā)服務(wù)提供商之前，請?zhí)貏e注意業(yè)務(wù)在整個最早階段的溝通方式。
閱讀過去客戶的推薦信
評論和評級是至關(guān)重要的組成部分，可讓您評估提供 iOS 應(yīng)用程序開發(fā)服務(wù)的公司的可靠性。閱讀公司前客戶在評級和評論區(qū)留下的評論。在選擇您的應(yīng)用開發(fā)服務(wù)提供商時，請密切關(guān)注之前客戶提供的總體評價、他們遇到的問題（如果有）、他們對開發(fā)人員工作的反饋等。